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Agent de maîtrise / technicien en charge des réseaux d’eau potable et d’eaux usées et du Service Public de l’Assainissement Non Collectif (SPANC) ( H/F)

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Missions

SPANC

  • Assure le suivi des prestations de service
  • Assure la vérification des rapports de visite et leur transmission aux demandeurs
  • Assure le suivi des dossiers de conception : instruction des dossiers, visite de l’installation, réception de l’installation
  • Propose les évolutions du fonctionnement du service et du règlement

Eau Potable / Assainissement collectif

  • Assure la programmation et le suivi du contrôle des hydrants des communes adhérentes
  • Contribue aux suivis des prestations de service et des délégations de service public
  • Participe à la mise en œuvre d’une gestion patrimoniale des réseaux d’eau et d’assainissement et notamment au diagnostic patrimonial des réseaux,

Voirie

  • Contribue aux suivis des différents chantiers de voirie, en collaboration avec la responsable d’exploitation,

Profil

  • Agent de catégorie B – Technicien principal 2e classe
  • Formation de type bac +2/3 métiers de l’eau ou équivalent
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire
  • Connaissance en matière d’assainissement non collectif
  • Connaissances informatiques (environnement windows)
  • Savoir appliquer les textes réglementaires

Compétences attendues

  • Bonne qualité rédactionnelle (rédaction de notes et dossiers).
  • Aisance relationnelle.
  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.
  • Permis VL obligatoire.

Conditions de travail

  • Poste à temps complet
  • Travail en équipe au sein du Pôle Environnement
  • Sous l’autorité de la responsable d’exploitation
  • Coordination avec les équipes techniques
  • Déplacements fréquents sur le terrain

Salaire

  • SMIC, négociable en fonction du profil et de l’expérience du candidat
  • Titres restaurants, adhésion au CNAS, participation de l’employeur au contrat labellisé de prévoyance, chèque cadeau

Lieu de travail

Territoire de la Communauté de Communes du Plateau Picard

Candidature avant le 28/02/2021

  • Envoyer lettre manuscrite et CV à :
    • M.le Président
    • Communauté de Communes du Plateau Picard
    • Pôle Ressources humaines & Affaires juridiques
    • BP 10205
    • 60132 Saint-Just-en-Chaussée CEDEX
  • ou à recrutement@cc-plateaupicard.fr

Date de recrutement

  • 1er avril 2021

A noter

Renseignements complémentaires au 03 44 77 38 63 ou par recrutement@cc-plateaupicard.fr