Missions

-*Assure la définition et le suivi des travaux d’entretien et de réalisation des ouvrages neufs de la communauté,

• Assure la définition des programmes annuels et le suivi des travaux d’entretien des voiries communales et intercommunales
• Participe à la définition des travaux neufs de la communauté en matière de voirie et de réseaux (création de zone d’activité…),
• Participe à la mise en œuvre d’une gestion patrimoniale des réseaux d’eau et d’assainissement et notamment au diagnostic patrimonial des réseaux,
• Assure la préparation des procédures de mise en concurrence rédaction des CCTP, analyse des offres,
• Assure la consultation préalable des gestionnaires de réseaux,
• Assure la planification et la coordination des chantiers dont il a la charge,
• Dresse des plans d’esquisses ou des schémas de principe des projets dont la gestion complète et assurée par la collectivité,
• Participation à l’élaboration des budgets ad hoc,
• Participe aux commissions voiries et eau/assainissement,
• Participe à l’évolution du SIG dans les domaines qui le concerne,

Profil

• Formation de type bac +2/3 en voirie et réseaux divers (en particulier réseaux humides) ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Maitrise impérative des outils CAO et DAO,
• Connaissances en voiries (diagnostic des pathologies, procédées de travaux…)
• Connaissance en matière de construction, en entretien et gestion de réseau d’eau potable et d’assainissement (hydraulique, pression, marnage
• Connaissances informatiques (environnement windows),
• Maitrise des notions de coûts et de qualité de réalisation (charte de qualité assainissement par exemple…)
• Connaissance de la réglementation des marchés publics.
• Savoir appliquer les textes réglementaires

Compétences attendues

• Bonne qualité rédactionnelle (rédaction de notes et dossiers).
• Aisance relationnelle.
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.
• Etre force de proposition
• Permis VL obligatoire.

Conditions de travail

• Poste à temps complet : 35 h/semaine (possibilité de 37h/sem avec RTT)
• Lieu de travail : Le Plessier sur St Just (60)
• Travail en équipe au sein des Services techniques (compétences internes en VRD, habitat…)
• Sous l’autorité de la responsable d’exploitation
• Coordination avec les équipes techniques
• Déplacements fréquents sur le terrain

Informations complémentaires

• Collectivité adhérente au CNAS
• Chèque déjeuner
• Participation de la collectivité à la Prévoyance
• Date limite de Candidature : 10 décembre 2018
• Date de prise de poste souhaitée : 1^er janvier 2019

Adresse

• Communauté de communes du Plateau Picard
• M. le Président
• BP 10205
• 60132 Saint-Just-en-Chaussée CEDEX

Renseignements

• Geoffrey Fumaroli (DG) -*g.fumaroli@cc-plateaupicard.fr
• Tél. : 03 44 77 38 73